Espace privatif

Toute l’équipe bilan de compétences a la volonté de vous aider à réussir votre projet professionnel.

Equipe administrative du Centre de bilan de compétences

Anne SABATAY
Responsable du Centre Bilan de compétences
asabatay@links-conseil.com

Stéphanie RAULT
Gestion de la Formation
formation@links-conseil.com

Marion LOUBRESSAC
Gestion des bilans de compétences
centredebilan@links-conseil.com

Equipe des experts en bilan de compétences

Tous nos Experts en bilan de compétences sont diplômés en psychologie, psychologie du travail et/ou bilans de compétences.

Principaux domaines d’intervention :
Généraliste, industrie, entreprise, commercial, spectacle, mode et luxe, accompagnement au projet personnel, orientation des jeunes, édition, prévention et santé au travail, informatique.

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Agnès BOUDERHEM
  – Diplômée du DUES Bilan de compétences, gestion des Carrières et VAE de Nanterre (2001)
  – Pratique du Bilan de Compétences et de l’Accompagnement à l’Orientation depuis 6 ans.
  – Parcours au sein du groupe Philips et une formation continue dans le cadre du CNAM en psychologie du travail.

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Brigitte CORIOU
  – Psychologue du Travail (2002). Licence de psychologie clinique. Formation continue pour la préparation et l’obtention de son diplôme de Psychologue du Travail au CNAM.
  – Pratique du Bilan de Compétences et de l’Accompagnement à l’Orientation depuis 10 ans.
  – Expérience d’infirmière, de formatrice.

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Marie ARON
  – Maîtrise en psychologie du travail en 1990 avec une spécialisation en ergonomie (Paris X et CNAM).
  – Effectue des bilans de compétences depuis 5 ans.
  – Plus de 15 ans d’expérience dans l’orientation professionnelle et l’outplacement. Conseils individuels et animation de groupe.

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Françoise POULLOT
  – Formation en Psychologie du travail au CNAM
  – Diplômée de la Société Française de Graphologie (1995).
  – Pratique du Bilan de Compétences et de l’accompagnement à l’orientation depuis 11 ans.
  – 15 ans en entreprise en tant que Responsable d’organisation de salons (édition) et Fondée de pouvoir d’une imprimerie Anglaise.

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Katia TRUNEL
  – DUEL d’Etudes Anglophones à PARIS III-Sorbonne Nouvelle (1973).
  – Pratique du Bilan de Compétences et de l’Accompagnement à l’Orientation depuis 6 ans.
  – Expérience d’une vingtaine d’années dans les RH en entreprise et en cabinet : missions de recrutement et de mobilité interne. Connaissance de l’environnement anglo-saxon et scandinave.

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Ghislaine PATTE
  – Diplôme en 2003 de "Consultante en bilan de compétences et reclassement" - Université Léonard de Vinci - PARIS LA DEFENSE
  – 3 ans de pratique professionnelle en bilans, outplacements et formations "aux Techniques de recherches d’emploi".
  – Plus de 20 ans d’expérience en recrutement tous types de profils.