Notre équipe
Equipe administrative du Centre de bilan de compétences
Anne SABATAY
Responsable du Centre Bilan de compétences
asabatay@links-conseil.net
Stéphanie LORANG
Chargée de Formation
slorang@links-conseil.net
Julda DORZIN
Assistante Formation
jdorzin@links-conseil.net
Equipe des experts en bilan de compétences
Tous nos Experts en bilan de compétences sont diplômés en psychologie, psychologie du travail et/ou bilans de compétences.
Principaux domaines d’intervention :
Généraliste, industrie, entreprise, commercial, spectacle, mode et luxe, accompagnement au projet personnel, orientation des jeunes, édition, prévention et santé au travail, informatique.
Agnès BOUDERHEM
– Diplômée du DUES Bilan de compétences, gestion des Carrières et VAE de Nanterre (2001)
– Pratique du Bilan de Compétences et de l’Accompagnement à l’Orientation depuis 6 ans.
– Parcours au sein du groupe Philips et une formation continue dans le cadre du CNAM en psychologie du travail.
Brigitte CORIOU
– Psychologue du Travail (2002). Licence de psychologie clinique. Formation continue pour la préparation et l’obtention de son diplôme de Psychologue du Travail au CNAM.
– Pratique du Bilan de Compétences et de l’Accompagnement à l’Orientation depuis 10 ans.
– Expérience d’infirmière, de formatrice.
Marie ARON
– Maîtrise en psychologie du travail en 1990 avec une spécialisation en ergonomie (Paris X et CNAM).
– Effectue des bilans de compétences depuis 5 ans.
– Plus de 15 ans d’expérience dans l’orientation professionnelle et l’outplacement. Conseils individuels et animation de groupe.
Laurence EMERY
– Double formation Ecole de Commerce et Psychologie du Travail.
– Un parcours de 15 ans consacré à l’accompagnement de moyennes et grandes entreprises dans leur recrutement de cadres et non cadres et à l’accompagnement individuel de personnes dans leur transition professionnelle : bilan de compétences et de carrières, recherche d’emploi, coaching.
Françoise POULLOT
– Formation en Psychologie du travail au CNAM
– Diplômée de la Société Française de Graphologie (1995).
– Pratique du Bilan de Compétences et de l’accompagnement à l’orientation depuis 11 ans.
– 15 ans en entreprise en tant que Responsable d’organisation de salons (édition) et Fondée de pouvoir d’une imprimerie Anglaise.
Katia TRUNEL
– DUEL d’Etudes Anglophones à PARIS III-Sorbonne Nouvelle (1973).
– Pratique du Bilan de Compétences et de l’Accompagnement à l’Orientation depuis 6 ans.
– Expérience d’une vingtaine d’années dans les RH en entreprise et en cabinet : missions de recrutement et de mobilité interne. Connaissance de l’environnement anglo-saxon et scandinave.
Didier MACQUART
– Licence des sciences de l’éducation Paris X.
– Certifié Maître Praticien en PNL ( IFPNL) et formé à la pratiques d’accompagnement à la VAE au CNAM, au Portefeuille de compétences (Qui plus est) et à l’entretien d’explicitation (Grex)
– Pratique du Bilan de compétences, de l’orientation, et du l’outplacement, depuis 6 ans.
– Expérience de commercial et de Directeur des ventes.
Ghislaine PATTE
– Diplôme en 2003 de "Consultante en bilan de compétences et reclassement" - Université Léonard de Vinci - PARIS LA DEFENSE
– 3 ans de pratique professionnelle en bilans, outplacements et formations "aux Techniques de recherches d’emploi".
– Plus de 20 ans d’expérience en recrutement tous types de profils.
Caroline DEPIERRE
– Diplomée de l’ESSEC (1994) et DESS Ressources Humaines du Ciffop en (1995)
– Pratique depuis 6 ans du Bilan de Compétences et de l’accompagnement professionnel.
– Expérience en tant que responsable Ressources Humaines en entreprise.
Pour aller plus loin :
Les coordonnées de nos centresContacter
Stéphanie LORANGTel : 01 56 54 82 03
slorang@links-conseil.net
1-3, rue du Départ - Montparnasse
75014 Paris
