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Développement durable

Initié par le bureau rennais de Links, le pôle d’experts en développement durable mis en place regroupe une dizaine de consultants aux domaines d’expertises complémentaires :

Capable d’intervenir dans toute la France et dans tous les secteurs d’activités, l’équipe d’experts de Links peut aider les entreprises à structurer leur démarche de développement durable, en analysant le niveau d’efficacité des actions à mettre en place et les résultats que l’on peut en attendre.

Le critère environnemental, fondement de la démarche.

Ce pôle d’experts de Links permet aux entreprises de mettre leurs exigences en phase avec les obligations réglementaires et les valeurs qu’elles souhaitent véhiculer, afin de leur permettre d’évoluer vers "l’entreprise durable".

"L’objectif des consultants n’est pas de révolutionner les entreprises, précise Antoine Catta, Président de Links, mais de s’appuyer sur l’existant et les atouts des structures pour leur permettre d’évoluer. Les consultants forment les entreprises puis jouent ensuite un rôle de guide pour la mise en oeuvre d’une démarche qui place le développement durable comme axe central de la prise de décision, le critère environnemental étant l’élément fort du projet."

Lors de la phase d’accompagnement de l’entreprise, les consultants Links comptent notamment sur l’implication des salariés. Une démarche de développement durable est en effet un outil de motivation efficace qui permet d’améliorer la productivité et la qualité des produits ou services, de réduire les accidents de travail et les maladies professionnelles, de valoriser les déchets, de s’ouvrir à de nouvelles certifications, de conquérir de nouveaux marchés ou encore d’économiser l’énergie.

Les perspectives de développement et les bénéfices pour l’entreprise qui entreprend ce type de démarche sont nombreux, quel que soit son secteur d’activité. Le pôle d’experts de Links permet d’en évaluer précisément le potentiel, de mieux impliquer l’ensemble des acteurs et, par conséquent, mener à terme le projet avec les meilleures chances de réussite.

Témoignages


«  J’ai débuté ma carrière dans une grande agence conseil, c’était une expérience très enrichissante mais aussi très prenante.
J’ai aujourd’hui deux enfants et je veux gérer mon temps différemment, alors je suis devenue consultants Links Conseil. Je choisis mes clients, mes missions, j’ai gagné une liberté formidable. »

Carole Darcour, consultante en communication

Témoignages


« Il y a cinq ans quand j’ai rejoint Links Conseil j’étais entre deux postes et on m’a proposé une mission.

Pour moi, le portage salarial c’était temporaire, aujourd’hui j’y suis toujours et je n’ai pas envie de changer. En fait j’ai trouvé bien plus qu’une solide gestion administrative, un vrai réseau d’expert, des formations et des valeurs qui me correspondent »

Nicolas, Conseil en stratégie

Témoignages

« Il y a encore quelques temps, j’étais indépendant avec toutes les difficultés que cela comporte. Finalement j’ai choisi le portage salarial et j’ai rejoint Links Conseil tout en conservant ma clientèle.
Désormais je me concentre uniquement sur mon cœur de métier. Mes clients sont très contents et moi je gagne encore mieux ma vie ! »

Hervé Novel, expert ingénieur

Témoignages

Tout au long de cette journée le formateur Jean-Pierre Bouhelier nous aura transmis, avec une bonne humeur contagieuse, ce qui fait l’essence du positionnement professionnel du consultant.

« Etre pro, toujours. »

Savoir se présenter, écouter, penser « client », construire une offre attractive, définir une politique de prix cohérente, prospecter et bâtir des relations gagnant-gagnant : oui, le programme était dense.

Nous avons « tapé dans le dur », avec des avancées immédiates sur l’efficacité du positionnement de chacun des participants.

Mais si cette journée fut avant tout un vrai régal, ce n’est pas un hasard.
La conclusion s’est imposée d’elle-même : Jean-Pierre Bouhelier nous aura démontré qu’être “pro”, c’est aussi savoir transmettre la passion de son métier.

Patrick Grimonpont, ingénieur conseil

Témoignages

> Comment concilier une charge d’enseignement à l’université et une activité de consultante ?

« Le portage salarial bien entendu !

Directrice éditoriale en agence pendant plus de 15 ans, je suis aussi, depuis quatre ans, professeur associée et responsable pédagogique d’un Master professionnel de Conseil éditorial (Université de Paris IV-Sorbonne) destiné en particulier aux étudiants de philosophie.

Pas question pourtant d’abandonner mon métier !

Pour poursuivre mon activité comme consultante auprès d’agences, d’administrations, de musées…, j’ai choisi Links Conseil, qui m’a été recommandé par un consultant déjà « converti » au portage salarial.

Spécialisée dans l’analyse et la conception de supports de communication à forte composante éditoriale (journaux, magazines, sites, webzines…), je mène aussi des missions d’écriture intégrant vulgarisation et/ou simplification du langage. »

> Pourquoi l’externalisation de la gestion administrative de votre activité ?

« L’essentiel pour moi, c’est de pouvoir disposer d’un maximum de temps et d’énergie pour mener mes missions et poursuivre mon activité d’enseignante.

En externalisant ma gestion administrative auprès de Links Conseil, je fonctionne comme si j’avais ma propre structure vis-à-vis de mes clients (devis, bons de commande, facturation…) sans toutefois avoir à me consacrer à des tâches qui me distraient de mon activité. C’est Links Conseil qui gère tout !

Je poursuis ainsi très facilement deux activités salariées en parallèle, en profitant, de plus, de l’expertise de Links Conseil pour répondre à certains appels d’offres. Autre avantage : même si je n’ai guère eu l’occasion ni le temps de le faire jusqu’à présent, je sais que je peux compter sur un large réseau de consultants qui ont fait le même choix que moi, mais qui ont des compétences complémentaires… »

Monique Ollier, cumuler deux activités

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