René-Antoine Richard, formateur
> Quel est votre parcours professionnel ?
« Après une double formation Ingénieur Agronome et M.B.A., mon parcours professionnel s’est déroulé en trois grandes étapes :
- un cursus en entreprises multinationales qui m’a conduit à des fonctions de Directeur Marketing ;
- une phase de créateur et développeur d’entreprise dans le domaine des études marketing ;
- une activité de coach de cadres et dirigeants, formateur dans le domaine de la communication interpersonnelle et accompagnateur de cadres et jeunes diplômés en recherche d’emploi.
Je souhaite développer cette activité en insistant sur deux grands axes : le coaching de cadres en évolution de carrière ou en difficulté, l’accompagnement d’élèves de dernière année de grandes écoles et de doctorants afin de les préparer au monde de l’entreprise et de faciliter leur recherche du premier emploi et leur intégration dans l’entreprise. »
> En quoi le portage salarial est-il adapté à votre situation ?
« Je recherche avant tout une liberté par rapport aux contraintes administratives que j’ai toujours vécues comme extrêmement contraignantes ; le fait de me décharger du travail administratif est déjà un avantage considérable. En outre, je souhaite avoir la possibilité de rencontrer d’autres consultants afin d’évoquer des échanges de pratique, voire d’envisager des collaborations sur certains projets. »
> Qu’appréciez-vous en particulier dans les services proposés par Links Conseil ?
« J’apprécie la disponibilité et la réactivité des personnes avec lesquelles j’ai été en contact qui m’ont permis de bénéficier de mon premier salaire alors que les délais étaient très courts compte tenu d’un règlement tardif du client.
J’utiliserai certainement la possibilité d’utilisation des bureaux ou des salles de réunion compte tenu de la situation géographique de la société : la proximité de la Gare Montparnasse est un avantage indéniable. »
> L’accès à un réseau de consultants vous permet-il de développer votre clientèle ?
« Collaborer avec Links Conseil permets plus de poids dans mon approche de certains clients : j’ai une plus grande force de conviction (voire de légitimité pour certains) en me présentant au nom du groupe qu’en étant un simple indépendant isolé et sans notoriété.
C’est aussi une des raisons pour lesquelles je suis prêt à collaborer avec d’autres consultants en groupes de projets. »
> Pourquoi l’accompagnement de votre activité par des spécialistes est-il souhaitable dans votre activité ?
« Plus que le développement commercial (que j’assure jusqu’à maintenant ; mais je ne refuse aucune opportunité !), le soutien juridique me paraît effectivement une garantie de sécurité dans une activité telle que la mienne.
Il est vrai que je n’ai ni le réflexe, ni l’habitude, ni la surface pour répondre à des appels d’offre (nouvelles méthodes de travail de l’ANPE par exemple) : c’est donc avec grand intérêt que je me rapprocherai d’autres consultants pour faire des propositions en commun. »
> L’accès à un parcours de formation varié est-il intéressant pour le développement de votre activité ?
« Absolument ! Je considère qu’un coach et un formateur doit apprendre tout au long de sa vie. »
